Банкротство фирмы с долгами последствия для директора

Какими последствиями грозит банкротство ООО директору и учредителям

Время чтения: 5 мин.

Спросить юриста быстрее. Это бесплатно!

Банкротство юридического лица имеет ряд последствий. Фирма может начать деятельность с чистого листа или прекратить любую работу. Однако не только сама организация сталкивается с результатами процедуры. Последствия для директора и учредителя при банкротстве ООО также имеются.

Все зависит от изначальных намерений руководящего звена: если банкротство вынужденное, то и опасаться не стоит. А если преднамеренное, то граждане могут быть привлечены к ответственности за свои действия.

Довольно часто банкротство остается единственным вариантом решения финансовых проблем организации. Нужно заранее уточнить, какова будет ответственность генерального директора, иных сотрудников и учредителей. Только после анализа ситуации стоит переходить непосредственно к процедуре.

Правовое регулирование

Регулирование банкротства юридических лиц определяется в ФЗ-127 «О несостоятельности (банкротстве)». Именно данный правовой акт устанавливает основы процедуры и правила ее проведения. Так, в акте перечисляется, в каких случаях фирма может стать банкротом, когда это невозможно, что для этого нужно и как реализовать процедуру на практике. Закон содержит все основы, которые могут потребоваться при поиске ответов на вопросы по теме.

Учитывая, что дело рассматривается арбитражным судом, стоит ознакомиться и с нормами Арбитражного процессуального кодекса РФ, который определяет правила судебного процесса. В целом банкротство реализуется так же, как и любой судебный процесс, с учётом некоторых особенностей, связанных с природой несостоятельности. Стороны не будут именоваться «истцом» и «ответчиком», так как заявление не будет иском.

Также есть иные правовые акты, которые так или иначе затрагивают процедуру. Например, ФЗ-14 «Об обществах с ограниченной ответственностью» в главе 5 указывает на действия руководства при ликвидации общества и иные особенности мероприятия. Статья 65 Гражданского кодекса РФ также косвенно затрагивает эту тему.

Важное значение имеет и судебная практика. Да, действующее законодательство не устанавливает, что решения иных судов, даже высших, обязательно учитываются другими. Однако в действительности судьи часто ориентируются на такие акты. Сторонам можно использовать их в качестве дополнительных обоснований своей позиции.

Ссылка на документ: Федеральный закон № 127-ФЗ от 26.10.2002 г. «О несостоятельности (банкротстве)»

В каких случаях инициируется несостоятельность организации

Для банкротства нужны причины. Организация не может просто так прекратить обязательства и объявить о своей несостоятельности. Чаще всего процедура реализуется в следующих ситуациях:

  • свободные средства сокращаются, капитала становится недостаточно для обслуживания долгов. Попросту говоря, у фирмы ограничен бюджет, для того чтобы платить по своим обязательствам;
  • снижение спроса, ошибки в производстве и иные причины уменьшения прибыли. Все это лишает фирму возможностей заработка дополнительных средств, которые могут быть использованы для исполнения своих обязательств;
  • недобросовестные действия руководителей, которые привели к увеличению долговой нагрузки. Речь может идти как о преднамеренном банкротстве, так и о действиях, которые не имели прямого умысла, но привели к таким же последствиям.

Образно говоря, причины сводятся к двум:

  1. сокращение доходов или увеличение расходов, вызванные объективными факторами;
  2. неправильные (а порой противоправные) действия руководства, которые привели к ухудшению финансовой ситуации в фирме.

Банкротство, в конечном итоге, – это всегда нехватка денег. Фирма не может стать несостоятельной, если у нее достаточно средств для выполнения своих обязательств, или если ее обязательства являются незначительными. Все зависит именно от суммы долгов и возможностей организации их выплатить.

Последствия банкротства для организации

Несостоятельность приводит к ряду последствий, которые должно учесть руководство организации. Часть из них носит положительный характер, часть – отрицательный, поэтому нужно взвесить все «за» и «против», прежде чем переходить к реализации.

Потребуется сложная аналитическая работа, которую стоит проводить еще до начала процедуры банкротства. Так как в процессе должно быть предельно ясно, в каком направлении движется фирма.

Основное последствие – это списание всех долгов, которые были у фирмы. Но и это еще не все. Имущество организации будет реализовано с торгов, что может привести к полному прекращению деятельности. Действующая фирма, ее руководство должны понимать, что станет с ООО после того, как статус будет закреплен. Банкротство – это не только освобождение от долгов, но и особый статус. Он закрепляет за фирмой факт того, что она не может нести ответственность по своим обязательствам, является, фактически, ненадежной.

Далее все зависит от применяемой процедуры. В некоторых случаях ООО вовсе завершает свою деятельность и закрывается, в иных – начинает работать снова, но уже при отсутствии долгов. Однако стоит учесть, что для фирмы будет затруднен процесс получения заемных средств. Она попадет во всевозможные антирейтинги и черные списки. Нормальное функционирование будет маловероятным.

Последствия банкротства для директора и учредителя

Права учредителей никак не затрагиваются в результате применения процедуры банкротства. Они также смогут вести коммерческую деятельность после завершения процедуры, в том числе открывать новые фирмы и получать статус ИП.

Директор также не лишается никаких возможностей после банкротства. Исключение – если к положению привели его прямые действия, которые можно расценить в качестве уголовного преступления.

Есть три основные статьи УК РФ, которые предусматривают ответственность за неправомерные действия в рамках процедуры несостоятельности:

  • 195 УК РФ – «неправомерные действия при банкротстве». Это могут быть сокрытие какого-либо имущества, средств, препятствование действиям арбитражного управляющего и так далее;
  • 196 УК РФ – «преднамеренное банкротство». Выражается в совершении умышленных действий, направленных на банкротство организации, тогда как при их отсутствии процедура не была бы необходимой;
  • 197 УК РФ – «фиктивное банкротство». Это ложное объявление лица банкротом, если это привело к крупному ущербу кого-либо, например, кредиторов.

При этом должно быть доказано, что все возникшие трудности появились именно из-за действий директора или учредителей, а не по другим причинам. Виновный должен действовать умышленно. Между его действиями и последствиями должна быть причинно-следственная связь.

Банкротство ООО: последствия для директора и учредителя

Банкротство – несостоятельность компании или гражданина уплатить долг. Когда должника объявляют банкротом, это значит, что он не имеет возможности погашать свои задолженности. В текущем материале разберемся в вопросе о банкротстве ООО — последствия для директора и учредителя.

Нормативная база

Основной нормативный документ, который регулирует процесс банкротства – Федеральный закон Российской Федерации № 127 О несостоятельности. Данный закон имеет сведения о признаках несостоятельности, этапах процесса, ответственности определенных лиц.

Об ответственности участников юридического лица, размере уставного капитала и порядке закрытия фирмы говорится в Федеральном законе № 14.

Отдельные положения, которые помогут разобраться в данной теме, стоит искать и в Гражданском кодексе России (к примеру, ст. 65).

Ответственность директора

Многие думают, что при банкротстве должник может снять с себя любую претензию, так как нельзя взыскивать средства с предприятия.

Так что, руководство, учредитель и директор, не будут нести ответственность по долгам компании? Ответ будет отрицательным. Определим, какие последствия для директора при банкротстве ООО с долгами.

В законе сказано, что участники юридического лица не должны отвечать по обязательствам фирмы и несут риски убытков, возникших в результате деятельности предприятия.

Это же касается и директора. Есть и такое понятие, как субсидиарная (дополнительная) ответственность. К такой ответственности могут привлечь и директора, так как он имел полномочия давать указания или иным образом влиять на деятельность фирмы.

Иск в суд о привлечении к субсидиарной ответственности может подать управляющий или кредиторы. И срок исковой давности составляет 10 лет с момента, когда процесс банкротства начался.

Но нужно будет еще представить доказательства виновности директора, и дать аргументы наличия причинно-следственной связи между действиями данного лица и возникновением задолженностей.

Чаще к ответственности привлекают, если совершались сделки, противоречащие интересам предприятия, или не соблюдался процесс согласования сделки, когда это требовалось уставом.

Может наступить и административная ответственность, если:

  • не было принято определенные меры, которые могли предупредить банкротство ООО;
  • сокрыто, повреждено или уничтожено имущество, чтобы сумма убытков, которая должна возмещаться, уменьшилась;
  • не выполнено обязательство по подаче заявке о несостоятельности;
  • представлено заявление о банкротстве, но в нем отражены ложные данные;
  • представлено кандидатуру управляющего, который не соответствует требованиям законов.

Наступление уголовной ответственности возможно, если:

  • банкротство является фиктивным;
  • скрывается банкротство;
  • несостоятельности преднамеренна и препятствует возмещению убытков.

Когда размер долговых требований достиг 1 млн. 500 тыс. рублей, директор совместно с владельцами организации могут быть подвергнуты административному взысканию. В большинстве случаев налагается штраф в размере 10 тысяч рублей и в дальнейшем в течении трех лет директору запрещается занимать руководящие должности в иных фирмах.

При наличии финансовых обязательств на сумму 3 млн. рублей и более возбуждается уголовное дело, если существуют основания предполагать, что руководство компании намеренно доводило её до банкротства. Наказанием может стать тюремное заключение сроком до 6 лет и штрафные санкции до 500 тыс. рублей.

Ответственность за непредставление заявления о несостоятельности

Нарушая обязанность по подаче иска о признании организации банкротом, её руководитель может быть привлечен к субсидиарной ответственности, возникающей при неисполнении сроков, установленных законодательно. Помимо этого могут применяться административные наказания в виде штрафных санкций.

Правомочия учредителей

Создатели компании могут попасть в конфликтную ситуацию, связанную с кризисом в деятельности. В соответствии с действующими нормами права полномочия руководителя прекращаются с момента принятия решения о начале процесса признания несостоятельности.

Поэтому с даты вынесения вердикта учредители теряют возможность влиять на коллективный орган управления фирмы. При этом высшей управленческой формой становится собрание кредиторов, где решения принимаются с учетом их мнения. Арбитражный управляющий лишь реализует процесс банкротства.

Читать еще:  Банк открытие отзывы клиентов по вкладам

Участники общества имеют права, которые ограничиваются нормативными актами РФ. Это затрагивает предъявление требования о выкупе конкретной доли компании при выходе учредителя. Это же касается реализации ценных бумаг. Но сохраняется право:

  1. Обратиться в судебные органы с иском о финансовой несостоятельности.
  2. Потребовать признать сделки, ущемляющие интересы сторон, недействительными.

Часто аннулирование деятельности ООО проходит при осуществлении процедур, которые могут повлечь упрощенный порядок судебного производства. Он заключается в открытии конкурсного производства в отношении фирмы. Предшествующие стадии исключаются из процесса. При этом активы делятся между кредиторами пропорционально их требованиям, определяющим очередность получения и их размер.

Кроме того, должником приобретаются и иные преимущества. К ним относятся:

  • сложно привлечь к субсидиарной ответственности руководителя и соучредителей компании, так как формально все требования им выполняются;
  • кредиторам необходимо быть внесенными в очередь, чтобы существующим имуществом покрыть все долги.

Какие последствия для ООО влечет банкротство учредителей

Как правило, участниками компаний становятся физические лица. Процедура признания несостоятельности организации влечет их разделение на следующие группы:

  1. Лица, прибегнувшие к процессу из-за большого количества кредитных договоров, оформленных на их имя;
  2. Выступающих поручителями по соглашениям займа у других субъектов.

Учитывая, что в обществе учредители владеют определенными долями, являющимися имущественными активами, при осуществлении процедуры они подлежат реализации.

Но в настоящее время практикуется ситуация, когда к объявлению несостоятельности ООО, у него отсутствует любое имущество: недвижимые объекты, оборудование, средства на счете, отсутствуют операции по счету.

Перед задолжавшими лицами стоит задача вывода активов из оборота без поступления дополнительной прибыли. Для этого осуществляется следующая схема. Размещается публичное предложение в открытом доступе в Интернет, в котором предлагается к продаже 100% уставного капитала либо его часть. По прошествии определенного периода времени управляющий принимает решение о неликвидности имущества, реализация которого лишена смысла.

В ситуации, когда на балансе существуют активы, их продажа производится на электронных торгах арбитражным управляющим. При этом наиболее эффективно проводить аукцион на одной площадке с образованием разных лотов для ускорения процесса.

Дополнительно осуществляется оценочная экспертиза выставленных объектов. Торги могут проводиться повторно, если первоначально реализация не удалась. Если же и повторная попытка не увенчалась успехом, собственность сохраняется на балансе задолжавшего лица.

Надо отметить, что процедура банкротства используется в основном для ухода от долговых обязательств и зарекомендовала себя как общепризнанный способ погашения задолженности. Так же хорошо известно управляемое банкротство, когда собственники компании через фиктивных кредиторов инициируют признание несостоятельности предприятия в сговоре с управляющим с целью оставления контрагентов и государства без выплаты денежных средств. К сожалению работа проводимая в этом направлении правоохранительными органами ведется недостаточно эффективно.

Порядок привлечения к субсидиарной ответственности руководителя должника

Определяющим обстоятельством здесь будет являться степень вины директора предприятия.

Кстати, часто бывает, что фактическим руководителем является учредитель (участник) общества или дядя, с финансовыми возможностями, не желающий светится.

Такой вывод напрашивается, когда случается установление фактов, которые будут свидетельствовать о возможности оказывать давление на лицо, которое является руководителем, с юридической точки зрения.

Так что, осуществляя привлечение к субсидиарной ответственности руководителя должника, следует учитывать момент, кто же является лицом, контролирующим должника?

Какие бы действия руководства компании ни указывали на нарушения, заявитель должен доказать, что именно эти действия привели к банкротству. Среди часто встречающихся обстоятельств, которые вменяют в качестве виновности руководителя являются:

  • ненадлежащее оформление и хранение документов, имеющих отношение к бухгалтерскому учёту
  • не вовремя начатая процедура банкротства
  • отсутствие здравого смысла и деловой осторожности при совершении рискованных сделок

Однако, для выяснения и доказывания обстоятельств, повлёкших за собой банкротство ООО действиями руководителя, как минимум необходимо изучить все первичные документы бухгалтерской отчётности.

Для этого необходимо обращаться к профессиональным юристам по банкроту и арбитражным управляющим, которые используя свой опыт, смогут систематизировать всю полученную информацию и принять верное решение.

Условия, необходимые для субсидиарной ответственности

Для того чтобы привлечь руководителя организации к субсидиарной ответственности, среди обязательных условий, нужно перечислить следующие.

  1. Существование имеющего юридическую силу определения арбитражного суда, о том, что организация несостоятельна.
  2. Недостаточность активов предприятия для погашения существующих обязательств. Сюда же необходимо внести и учесть сумму задолженностей по обязательным платежам.
  3. Заявление о привлечении к субсидиарной ответственности руководителя предприятия. Инициатором его подачи может быть конкурсный управляющий, исполнительный орган, а так же как один из кредиторов, так и кредитор, действующий в интересах всех кредиторов.
  4. Наличие твёрдых доказательств того, что к несостоятельности привели действия руководителя, связанные с возможностью отдачи, обязательных к исполнению, указаний.

Время, отведённое для привлечения к ответственности

Сроки, в которые можно привлечь руководство организации к субсидиарной ответственности, определены законодательством. Однако здесь существует несколько тонкостей.

Вопрос о том, привлекать или не следует, решается судом в процессе конкурсного производства. Следовательно, с его окончанием, возможность взыскать с руководителя субсидиарные долги предприятия утрачивается. Однако, если хорошенько покопаться в законах, то можно найти другой выход.

Так, например, существуют нормы, изложенные законодателем, которые гласят: обязательства прекращаются с ликвидацией предприятия. Вместе с тем, есть и другие утверждения, тоже созданные на законодательном уровне, а они в свою очередь, устанавливают правило: ликвидация организации, не является основанием для освобождения от ответственности.

Применительно к субсидиарной ответственности следует применять общие правила о сроках давности. Исходя из таких соображений, срок привлечения к субсидиарной ответственности руководителя должника – три года. Моментом отсчёта срока давности, следует считать начало процедуры конкурсного производства.

Причины возникновения проблем

Процесс признания компании несостоятельной довольно сложный. Важно отразить основную причину, по которой возникли долги. Это может быть банкротство:

Вследствие ухудшения финансовой ситуации Которая объясняется неграмотный управлением капитала оборота (капитал утрачивается и фирма не может платить по задолженностям)
Фирмы, которая имеет недостаточные производственные мощности Расходы на производственный процесс превысили цену товара, что выпускается, и, как результат, — наличие постоянных убытков
Из-за недобросовестности руководителей компании Которые нарушили нормы Уголовного кодекса (если имеет место фиктивное банкротство)

Любые причины можно свести к нескольким факторам:

  • компанией управляют неграмотно;
  • управление является плохим;
  • есть много конкурентов, с которыми компания не может бороться;
  • используются криминальные схемы при осуществлении деятельности.

Подсудность после завершения банкротства

Данный момент следует рассматривать с учётом статуса заявителя и ответчика. Дело в том, что после завершения конкурсного производства, участники арбитражного процесса утрачивают свой статус. Кредитор становится истцом.

Соответственно, привлечение бывшего руководителя к субсидиарной ответственности, трансформируется в исковое требование к физическому лицу о взыскании убытков.

В случае если у ликвидированной организации остались долги перед налоговиками, то и претензии налоговая должна предъявлять физическому лицу-руководителю организации.

И первый, и второй случай арбитражный суд рассматривать не станет, так как в деле замешано физическое лицо.

Таким образом, обращаться нужно в суд общей юрисдикции, с требованием о взыскании убытков с бывшего руководителя предприятия. В настоящий момент судебная практика по делам такого рода ещё не сложилось, со всеми вытекающими последствиями.

Во втором случае, скорее всего, будет актуален вопрос, связанный с порядком признания безнадёжной к взысканию задолженности. Но головная боль фискальных органов.

Видео:

Ответственность директора и учредителя при банкротстве ООО

Неисполнение фин. обязательств для бизнеса является привычным делом. Даже крупные компании могут годами не платить некоторые долги, при этом оставаясь большой силой на бизнес-арене. Но существуют ситуации, когда компания может набрать так много кредитов и насколько задолжать по ним, что расплатиться по долгам окажется уже не в силах. В таком случае существует один проверенный годами метод – начать процедуру банкротства. Бизнес будет потерян, но и кредиторы перестанут донимать. Но последствий для директора и учредителя при банкротстве ООО никто не отменял. Давайте поговорим, чем грозит учредителю банкротство ООО. Ведь возможно, оно произошло по его вине, даже если это случилось косвенно. Но и исключить банкротство из эффективных способов выхода из ситуации нельзя, тем более что процесс могут начать кредиторы, а не представители компании.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Что говорится в законодательстве

Банкротство юридических лиц — привычное явление. Несмотря на популярность рассматриваемой меры, представители и руководство компаний на удивление плохо осведомлены о последствиях процедуры лично для себя. А последствия прописаны в законодательстве, потому ознакомиться с ними легко. Особенно, если подключить специалиста, который расскажет обо всех нюансах, что могут пройти мимо плохо осведомленного человека.

Главным нормативным документом, который регулирует процедуру банкротства, является ФЗ № 127 «О несостоятельности». В нем прописаны признаки несостоятельности, благодаря которым руководство может запросто понять, что компания находится на грани краха. Также в законе прописано, сколько этапов нужно пройти, чтобы закончить процесс, какая ответственность ждет руководителей и учредителей, под руководством которых организация потерпела бизнес-крах.

Также об ответственности руководства компании говорится в ФЗ №14. Там прописаны нюансы ответственности, размер уставного капитала, в каком порядке компания должна прекращать свою детальность, чтобы не нарушить ещё какие-то законные основания.

Читать еще:  Бизнес на рукоделии успешный опыт

Некоторые особенности процедуры банкротства прописаны в пунктах Гражданского кодекса страны. Например, о банкротстве можно почитать в 65 статье. В частности, там пишется, что учредители не должны отвечать за обязательства ООО, как и сообщество не ответственно за действие своих учредителей, совершивших правонарушение.

Хотя могут быть нюансы, если банкротом признается учредитель компании, а не сама фирма. В частности, если учредитель-банкрот единственный владелец компании, следует логическое заключение, что и у компании нет достаточно средств для погашения долгов перед кредиторами, и ее также целесообразно признать обанкротившейся. Особенно, если компания не имеет ничего, что могло бы принести деньги – оборудования, мебели, техники и т.п.

Банкротство ООО – последствия для директора

Главным лицом компании, в том числе той, что на грани банкротства, является директор. Потому многих интересует, какая ответственность директора ООО после банкротства, и есть ли она вообще. Ответ очевидный – если руководство причастно к возникшей финансовой ситуации, его могут наказать. Но только если соблюдены определенные условия.

Например, директор при банкротстве может понести административную ответственность, если размеры долговых обязательств перешли отметку в полтора миллиона рублей. Но подобная мера используется не во всех случаях.

Если же административное наказание все же привели в действие, от директора требуется оплатить небольшой штраф. Обычно он составляет всего 10 тысяч рублей, что доступно даже человеку на грани банкротства. В дополнение к штрафу бывшему директору обанкротившегося ООО запрещается занимать аналогичные должности на протяжении трех лет. Причем не только должность директора, а руководящие в принципе.

Другой разговор, если задолженность достигла трех миллионов рублей. В таком случае директора может ждать уголовная ответственность. Но такие жесткие меры принимаются не для всех, а только в случае, когда был зафиксирован факт умышленного доведения фирмы к обанкрочиванию. Если такие предпосылки есть, виновные могут быть заключены в тюрьму до шести лет. При этом от директора потребуют штраф в размере 500 тыс. рублей.

Причины наступления административной ответственности:

  • не предпринимались меры для предупреждения банкротства ООО;
  • имущество сокрыто, повреждено или уничтожено;
  • не выполнялись обязательства по передаче заявления о несостоятельности;
  • заявление передали, но указали неправдивые данные;
  • незаконно назначили управляющего, кандидатура которого не отвечает правилам.

Уголовная ответственность наступит если:

  • банкротство фиктивное;
  • обанкрочивание компании скрывается;
  • банкротство преднамеренное и используется как препятствие возмещению убытков.

В любом случае важно соблюдать закон, чтобы не быть наказанным.

Банкротство ООО – последствия для учредителя

При банкротстве предприятия возможны последствия для учредителя. Обычно, это физические лица, которые вполне могут отвечать за проступки компании, с которой связаны. Но как и в случае с руководством, для этого нужно соблюдать определенные условия.

Если происходит банкротство, всех учредителей можно разделить на несколько групп:

  • люди, на которых оформлено много кредитов;
  • лица, которые являются поручителями займов.

Последствия банкротства для учредителей достаточно актуальны, поскольку эти люди являются владельцами долей в бизнесе. У одних небольшие доли, у других крупные, но когда проводится процедура банкротства, все они будут реализованы. В итоге учредитель понесет убытки.

Если компания не имеет никакого ценного имущества, которое могла бы продать, должники могут попытаться вывести активы, чтобы дополнительная прибыль не была получена. Это проводится с помощью специальных схем. Например, при размещении в интернете объявления о продаже активов, после чего руководство говорит о неликвидности компании.

На балансе фирмы могут быть активы. В таком случае торги ведет арбитражный управляющий через официальные площадки. Если активов много, их разбивают на несколько лотов. Так процесс проще ускорить. А чтобы не сильно потерять на стоимости, активы проходят процедуру оценки. Может проводиться несколько попыток, пока активы не будут распроданы и не покроют хоть часть задолженности.

Проще говоря, имущество перейдет в конкурсную массу. Сделки, которые проводились с этим имуществом, будут оспариваться, а другие сделки станут невозможными. В общем, права гражданина будут существенно ограничены.

Последствия для фирмы при банкротстве учредителей

Как может наступить ответственность учредителя при банкротстве ООО, мы уже выяснили, но будет ли под угрозой компания, если обанкротится один из основателей? Если банкротом признан учредитель, нужно быть готовым к ряду трудностей. Его доля в компании тоже является имуществом, которое можно продать и покрыть долги. Для этого активы компании перейдут в конкурсную массу. Когда это произойдет, остальные учредители не смогут пользоваться долей банкрота. Это создает неприятности для всей компании.

Если банкрот незадолго до своей фин. несостоятельности продал свою долю кому-то, есть риск, что сделку оспорят и тогда долю придется вернуть без компенсации для второй стороны. Потому покупать долю в бизнесе предполагаемого банкрота очень опасно. Можно остаться без активов и денег.

Банкротство фирмы с долгами грозит всем участникам, но и банкротство одного из участников представляет риск для остальных. Его долю будет продано через аукцион, и возможно, разделено на несколько лотов. Это говорит о том, что придется принять несколько новых владельцев. Кто это будет – лотерея.

Возможно, активы смогут купить представители конкурирующих компаний. Это явно не сыграет на пользу ООО. Если долю купят люди незнакомые с своими особенностями ведения дел компании, это тоже может существенно навредить ООО. Но могут быть и хорошие стороны. Например, если долю купит человек, который сможет принести что-то новое и полезное в бизнес, выведя его на новый уровень.

Непредставление заявления о несостоятельности

Обязанности руководителя предприятия таковы, что он должен сообщать о возникновении финансовой несостоятельности. Для этого ему необходимо обратиться в арбитражный суд, подав туда заявление о банкротстве. Это необходимо осуществить, как только становится понятным, что удовлетворить требования кредиторов невозможно.

Такое обращение необходимо, если совокупная сумма долгов составляет более полмиллиона рублей. На это руководству дается тридцать рабочих дней с момента выявления факта несостоятельности.

Подавать документ нужно в том случае, если существуют неопровержимые доказательства фин. несостоятельности, из-за которых компания-должник гарантировано не сможет отдать деньги в предусмотренные сроки. В этом случае заявление можно подавать не позднее месяца до окончания срока для возврата денег. Более подробно о сроках указано в ст. 9 ФЗ. Если их нарушить, наступит адм. ответственность для руководителей и учредителей компании.

В пятой части статьи 14.13 указаны штрафы за такую халатность. Для должностных лиц эта ответственность составляет от 5 до 10 тыс. рублей. Если подобное произойдет повторно, ответственного дисквалифицируют от полгода до трех лет.

Каковы права учредителей

Учредители – это создатели ООО, потому банкротство учредителя ООО вредит компании. При этом у них достаточно обширные права. Например, они могут заявить о собственном банкротстве. Но учредители обычно заинтересованы в восстановлении платежеспособности фирмы.

Как только начинается процедура обанкрочивания, права людей, которые раньше могли влиять на все стороны жизни компании, существенно сокращаются. Руководство переходит к собранию кредиторов. Арбитражный управляющий в этом деле становится только анализатором банкротства.

Но некоторые права у учредителей все же остаются, пусть они и сильно ограничены. Например:

  • пойти в суд, для подачи иска о фин. несостоятельности;
  • признать сделки недействительными, если они ущемляли права сторон.

Владельцы могут попросить на первом собрании кредиторов начать процедуру финансового оздоровления. Это целесообразно, если есть возможность вернуть финансовые возможности. Также они могут предоставить финансы из личных запасов, чтобы покрыть долги компании, которой они владеют. Но такой широкий жест используется крайне редко.

Если руководитель и учредитель является одним лицом

Последствия признания банкротом для учредителя, который одновременно является директором, уже немного отличаются, от тех которые возникают, если рассматривать ответственность руководителя и учредителя по отдельности.

Генеральный директор принимает решение, но на него влияет совет учредителей, который может ограничивать его права. Если же учредитель и директор одно лицо, и других владельцев у компании нет, он не может списывать неудачи на ограниченность своих возможностей третьими лицами. Таким образом, согласно ст. 44 ФЗ «Об ООО» руководителя могут признать виновным за убытки.

Но руководителя-учредителя могут наказать, только если будут доказаны следующие факты:

  • сделки совершались по личной инициативе руководителя без учета необходимости компании и во вред ей;
  • информация о деталях сделки скрывалась от заинтересованных сторон;
  • принятие неверных решений, игнорируя известную информацию;
  • подделка или потеря документов;
  • хищение средств компании;
  • невыполнение обязанностей по поиску информации о сделке (руководитель не проверил благонадежность контрагента или т.п.).

В таких случаях руководитель должен лично возместить убытки. Если вины нет — с управленца снимут обвинения.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Последствия банкротства юрлица для учредителей и директора, а также для сотрудников

Признание юридического лица банкротом влечет определенные гражданско-правовые последствия. С точки зрения позиции субъекта, в деле о банкротстве можно выделить последствия для собственников и менеджмента компании, а также для рядовых сотрудников.

  • 8 (800) 600-36-07 – Регионы
  • +7 (499) 110-86-72 –Москва
  • +7 (812) 245-61-57 –Санкт-Петербург

Основные последствия банкротства юридического лица

По нормам Гражданского кодекса банкротом может быть признана любая коммерческая организация. Фирма считается банкротом исключительно на основании решения, принятого арбитражным судом с учетом положений ФЗ «О несостоятельности». Только в этом случае для компании наступают определенные последствия.

Читать еще:  Банкротство физических лиц порядок действий

Принятие арбитражным судом заявления о признании юридического лица банкротом еще не означает, что компанию сразу признают финансово несостоятельной.

Предварительно в компании установят наблюдательную процедуру для оценки текущих финансовых показателей и наличия резервов для восстановления платежного баланса. Также по решению арбитражного суда и ходатайству кредиторов в отношении юридического лица могут ввести одну из реабилитационных процедур.

И только если меры по восстановлению платежеспособности не дадут положительного результата, то суд вынесет постановление о признании компании банкротом. Банкротство понимается как невозможность исполнения кредиторских требований в полном объеме на основании ст. 3 127-ФЗ.

Официальное признание юридического лица банкротом обозначает, что в отношении компании вводится процедура конкурсного производства. По окончании данного этапа юридическое лицо должно быть ликвидировано. Компанию исключат из Единого реестра юрлиц (ЕГРЮЛ). Фактически это означает полное завершение ее хозяйственной деятельности.

Почему необходимо проходить длительную процедуру признания финансовой несостоятельности, а не просто закрыть компанию? Только процедура банкротства юрлица позволяет ликвидироваться компании с задолженностью по своим обязательствам, иначе компании придется расплатиться со своими контрагентами и только потом закрываться. Признаками банкротства юрлица служит размер задолженности в 300 тыс. р., продолжительность просрочки – более 3 месяцев (на основании ст. 3 127-ФЗ).

Основными последствиями признания юридического лица банкротом являются:

  1. Соразмерное погашение кредиторских требований.
  2. Полное списание долгов при отсутствии средств для их погашения.
  3. Исключение компании из ЕГРЮЛ.

Последствия для учредителей и директора

Основным значимым последствием банкротства юрлица для учредителей и директора является ликвидация компании. По закону бывшие собственники банкрота никак не ограничиваются в своих правах на дальнейшее ведение бизнеса на российской территории. Владельцы убыточной ликвидируемой компании могут открывать новые организации, регистрировать юрлица и ИП и пр.

Таким образом, руководство компании через банкротство может избавиться от убыточного бизнеса и начать новый прибыльный проект.

По результатам банкротства задолженность перед кредиторами, а также налоговые долги списываются. Это возможно, если после продажи всего имущества должника на этапе конкурсного производства не удалось погасить все требования конкурсных кредиторов.

После того как заявление о признании банкротом было принято арбитражным судом, для должника наступает ряд последствий, которые не могут не учитывать учредители и руководство в своей работе. Так, фактическое управление переходит к профессиональному управляющему. Если на этапах наблюдения и финансового оздоровления руководство ограничивается в своих правах, то на стадии внешнего управления и конкурсного производства руководители слагают свои полномочия и передают их управляющему.

В числе последствий введения процедуры банкротства для менеджмента можно определить:

  1. Возможность предъявления требований кредиторами только в рамках производства по делу о несостоятельности (напрямую – запрещено).
  2. Снятие арестов и исполнительных производств с компании.
  3. Запрет на проведение реорганизационных мероприятий руководством.
  4. Запрет на открытие филиалов.
  5. Прямой запрет на выдачу дивидендов и распределение прибыли.
  6. Запрет на заключение сделок на сумму от 5% от стоимости активов.
  7. Некоторые операции разрешается совершать только по результатам получения предварительного согласия управляющего.
  8. Штрафные санкции, проценты и пени на неисполненные обязательства прекращаются.
  9. Сведения о финансовом положении должника перестают являться предметом коммерческой тайны и размещаются в открытом доступе.
  10. На этапе конкурсного производства все имущество юридического лица распродается на открытых торгах, а вырученные средства уходят на погашение долговых обязательств.

При этом признание юрлица банкротом подразумевает списание всей задолженности без претензий со стороны кредиторов к собственникам бизнеса.

Директор, который не является учредителем, почувствует на себе последствия банкротства как рядовой сотрудник компании, трудоустроенный по трудовому договору. Если директор вел свою деятельность в рамках гражданско-правового поля, то единственное, что ему грозит – это потеря рабочего места.

Директор, как и учредители юрлица, могут быть привлечены к субсидиарной ответственности при совершении противоправных действий. В этом случае они рискуют собственным имуществом.

Фиктивное банкротство заключается в создании руководством ложной неправдоподобной картины банкротства через искажение финансовой и бухгалтерской отчетностей либо сокрытие активов. Преднамеренное банкротство состоит в умышленных действиях по снижению доходности, в выведении активов через подставные фирмы, совершении противоправных сделок и пр. Основная цель таких действий состоит в уклонении от уплаты задолженности перед кредиторами.

Факт преднамеренного и фиктивного банкротства для привлечения к субсидиарной ответственности руководства должника требуется доказать в судебном порядке. Только суд может определить, были ли вина и умысел у собственников по доведению компании до банкротства. В качестве оснований для привлечения к ответственности может стать ходатайство, которое подано в суд арбитражным управляющим. В задачи внешнего или конкурсного управляющего входит обязательная проверка действий руководства компании на наличие признаков преднамеренного или фиктивного банкротства. По результатам такой проверки управляющий отчитывается перед собранием кредиторов и судом.

Также инициатива о признании учредителей или контролирующих лиц виновными в признании должника банкротом может исходить:

  • от кредиторов, которые получили убытки из-за действий или бездействия компании;
  • от одного из учредителей, которые получили доказательства злоупотреблений другого собственника;
  • от прочих заинтересованных лиц, которым нанесен имущественный ущерб.

За преднамеренное банкротство уголовное наказание установлено по ст. 196 Уголовного кодекса. Данная статья предполагает лишение свободы для виновных на срок до 6 лет в совокупности со штрафными санкциями 200 тыс. р. или штраф в размере 200-500 тыс. р., взыскание доходов осужденного за период 1-3 года.

Фиктивная несостоятельность преследуется по ст. 197 УК. Штраф для виновного составляет 100-300 тыс. р., либо наказание предполагает взыскание доходов за 1-2 года, лишение свободы на 6 лет со штрафом 80 тыс. р.

На практике личную вину учредителей доказать весьма непросто. Для этого нужно предъявить убедительные доказательства ряда фактов:

  1. Обвиняемый в совершении преступления имел возможность влияния на принимаемые решения.
  2. Между принимаемыми решениями учредителя или руководителя и ухудшением финансового положения компании имеется взаимосвязь.
  3. Привлечение к субсидиарной ответственности допустимо при отсутствии денег для полных расчетов с кредиторами. Размер ответственности определяется как разница между суммой долга перед кредиторами по реестру и величиной фактически погашенных требований после продажи имущества юридического лица.

Так, при обнаружении признаков финансовой несостоятельности у должника есть 30 дней для передачи заявления о банкротстве в арбитражный суд.

Последствия процедуры для сотрудников предприятия

Не проходит процедура банкротства юрлица без последствий и для сотрудников компании. Неизбежным следствием банкротства является сокращение персонала. Это может негативно повлиять на состояние рынка труда и приведет к росту безработицы.

Так как процедура банкротства юрлица завершается ликвидацией компании и исключением ее из реестра, то перед этим весь персонал подлежит увольнению. Увольнение штата сотрудников осуществляется на стадии конкурсного производства. На остальных стадиях банкротства никаких последствий для работников не предполагается (кроме возможных задержек при выплате зарплаты). Работники на реабилитационных этапах банкротства сохраняют рабочие места и привычные для них условия труда.

Процедура увольнения сотрудников проводится, согласно требованиям Трудового кодекса в части расторжения трудового договора по основанию ликвидации работодателя (ст. 81 ТК). При нарушении данных условий работники наделены правом обжалования действий работодателя и могут обращаться в суд за восстановления права на труд.

Договорные отношения с персоналом ликвидируемой компании прекращаются поэтапно. В последнюю очередь расторгаются договоры с исключительными льготными категориями сотрудников. Это беременные женщины, несовершеннолетний персонал, матери-одиночки, инвалиды.

На основании ст. 129 «О несостоятельности» работников необходимо предварительно оповестить о предстоящем увольнении. Сделать это необходимо как минимум за 2 месяца до дня расторжения трудового договора по ст. 180 Трудового кодекса. Если в организации функционирует профсоюзная организация, то она должна быть уведомлена о предстоящем увольнении не позднее, чем за 3 месяца до предстоящих сокращений.

Сезонные работники уведомляются не позднее, чем за неделю до расторжения договора. Работающие по срочному трудовому договору предупреждаются за три дня до прекращения трудовых отношений с ними.

Если сотрудник отказывается поставить свою подпись, то об этом факте составляется специальный акт.

Помимо этого, конкурсный управляющий должен соблюсти некоторые формальности при увольнении работников. Если речь идет о массовом сокращении персонала при закрытии крупных предприятий, то о предстоящем закрытии компании следует оповестить местную службу занятости (за два месяца до массового расторжения трудовых договоров, а если численность увольняемого персонала составляет более 15 человек – то за три месяца).

В издаваемом приказе об увольнении работников и трудовой книжке нужно указать причину расторжения трудового договора, а именно «Ликвидация юридического лица». Если компания-должник укажет иные причины, то это приведет к ущемлению трудовых прав персонала. В частности, работники лишаются права на выходное пособие при увольнении, ведь при увольнении из-за ликвидации работнику начисляют заработную плату, отпускные в части неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере двух месячных окладов.

В день увольнения с работником нужно не только полностью рассчитаться, но и выдать ему всю необходимую кадровую документацию: трудовую книжку, справку о среднем заработке и пр.

Директор юридического лица, по сути, является рядовым наемным работником и для него актуальны все последствия, как и для наемного персонала.

Таким образом, признание юрлица банкротом влечет за собой наступление ряда гражданско-правовых последствий как для должника и руководящего состава, так и «простых» работников.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector